근로기준법2 퇴직금 계산방법 완벽정리 평균임금 기준만 알면 끝 퇴직금 계산방법은 겉으로 보면 단순한 것처럼 보이지만, 실제로는 평균임금 산정 과정·상여금 가산 방식·연차수당 처리·재직일수 계산 등 여러 요소가 결합되어 금액이 달라진다. 이 글에서는 법적 산정 규칙을 기반으로 퇴직금 계산방법을 단계별로 정리하고, 실제 근로자의 급여 구성 형태에 따라 달라질 수 있는 변수를 설명한다. 모든 내용은 근로기준법 및 표준 해설 기준에 따라 서술된다. 퇴직금 계산 기준 퇴직금은 단순한 회사 내부 규정이 아니라, 근로기준법 제34조에 따라 법적으로 보장된 금액이다.기본 공식은 다음과 같다. 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365) 이 공식은 고정되어 있지만, 실제 금액은 다음 요소에 의해 크게 변한다. ● 1일 평균임금 .. 2025. 11. 17. 주휴수당 지급조건 총정리 | 15시간 기준·계산공식·신청방법까지 한눈에! 2025년 주휴수당 지급조건이 어떻게 바뀌었는지 정확히 정리했습니다.주 15시간 이상 근로자라면 반드시 알아야 할 지급대상, 계산법, 예외사항, 신청절차, 미지급 시 대처방법까지 단계별로 정리했습니다.아르바이트·파트타임·비정규직 근로자 모두가 놓치기 쉬운 주휴수당 핵심 요건을 확인하고, 정당한 권리를 지키세요. 주휴수당이란? 주휴수당은 근로기준법 제55조에 명시된 근로자의 법정 권리입니다. 일주일 동안 정해진 근로시간을 충족하고 개근한 근로자에게 유급휴일 1일분의 임금을 지급하는 제도입니다. 목적● 근로자의 주간 휴식을 보장● 생활 안정과 노동의욕 유지● 장시간 근로 방지 즉, “일주일 일했으면 하루는 받고 쉬어라”는 개념으로 이해할 수 있습니다. 2025년 적용 기준● 최저임금 인상(시급 10,.. 2025. 10. 23. 이전 1 다음
